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某大型央企招聘(多岗位)

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发表于 2012-4-18 11:24:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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目前主要投资经营范围:

1、城市燃气,油气田 投资开发;

2、矿业投资开发;

3、电子、高科技、工业地产开发;

 

招聘岗位:

岗位名称: 副总裁

岗位级别: 高层

直接负责人: 总裁

岗位职责: 

1. 按照公司总体发展战略,协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理;  

2. 统筹公司投资业务、资本运作工作的开展。负责产品市场分析、策划;负责公司业绩指标的完成;  

3. 指导投资项目主管工作,把控投资项目行业研究、筛选、尽职调研、投资策略、趋势研判等环节;  

4. 监控投行业务及有关管理计划和措施的情况,及时调整和改进;   

5. 主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;   

6. 推进公司内部管理的制度化、规范化,审定集团组织结构和管理体系;   

7、监督检查公司各项规划和计划的实施;   

8、承担上级指派的其他工作和职责。协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理;  

9、协助总裁推进集团企业文化的建设工作。   

10、严格遵守国家法律,行政法规和国家有关基金法、公司法的规定。   

11、组织指挥公司的日常管理工作,在董事会授权范围内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。  

12、抓好内部管理,协调各部门之间的关系,遵照公司制定的规章制度,执行公司的纪律和规定。  

13、健全财务管理,严格财务纪律,搞好增收节支和开源节流工作,确保现有资金的保值和增殖。  

14、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,充分发挥员工的积极性和创造性。

任职资格:

1、具有行业产品推广、发行、运作经验,具备丰富的商业合作伙伴资源;   

2、具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力;   

3、较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;   

4. 富有敬业精神,具备良好的职业道德操守。具有出色的人际交往能力、较强的领导力,执行力和创新能力。

5、工作细致、严谨,高度的工作热情和责任感;   

6、透彻领会并认真执行公司理念,具有战略前瞻性思维,塑造国内著名的私募基金品牌;  

7、熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则;熟悉各种分析、建模方法,熟练掌握各种分析工具;  

8、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力;有丰富的项目资源,善于沟通和资源整合;

素质要求:   

■受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训;   

■具有大学以上文化;   

■有良好的推理、分析、判断能力;   

■具有稳定的思想情绪;   

■具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力;   

■熟悉国家的法律法规和地方的政策规章;   

■掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;   

■熟练操作办公软件。   

■正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神;   

■较强的观察力和应变能力,较高超的领导艺术:   

1)信心和勇气。

2)理智和宽容。

3)恒心和耐心。

4)爱心和热情。   

■较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;   

■具备综合管理能力、战略决策能力、销售策划能力;带领、管理过销售团队并取得良好业绩;   

■严谨的工作态度、良好的团队合作精神。   

■卓越的决策指挥、谈判沟通、高效的执行力和社会活动能力。

 

 

岗位名称: 矿长

岗位级别: 中层

直接负责人: 项目总经理

年龄要求: 45周岁以下

岗位职责:

1、针对矿山的具体情况,制定和实施矿山中长期发展规划以及年度生产经营综合计划,并监督控制其实施情况;  

2、负责矿山的日常经营管理,保证完成开采任务;   

3、组织并督促矿里各部门对员工进行安全教育培训、定期进行安全检查,提高员工的安全素质,保证生产安全;  

4、发生伤亡事故要积极抢救伤员,保护现场,立即报告,并如实提供事故发生的情况。

 

任职资格:

1、教育培训: 采矿工程、选矿工程以及相关专业大专以上学历,需要持有《矿长资格证》、《安全资格证》。  

2、工作经验: 需要5年以上矿山技术、管理方面工作的经验;熟悉矿的开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理;精通现场施工管理,有较强的经营管理和组织协调能力。

3、身体素质良好,工作认真负责。

4、具有金刚石矿管理经验及原雇主推荐者优先。

特别说明:本岗位主要为山东矿场招聘

 

 

岗位名称:办公室主任

岗位级别: 中层

直接负责人:总裁

年龄要求: 35周岁以下

岗位职责:

1.负责办公室的日常事务的管理工作;
2.
负责办公室文件、信函及资料的整理、归档等管理工作;

3.负责公司重要宾客的接待工作;
4.
陪同公司领导参加公司承办的重大会议会务和重大外联活动;
5.
完成领导交办的其他工作。
任职资格:

1、教育背景:统招大学本科及以上学历;

2、经验:5年以上大中型企业公关外联、办公文秘工作经验,具备以上相关岗位工作经验、接受过专业文秘、商务礼仪培训者优先考虑。
3
、素质:形象气质佳、具有大局观念,综合素质高。简历需附生活照1张。
4
、专业知识:具备扎实的文秘知识、公关及商务礼仪常识。
5
、能力与技能:性格开朗大方,待人热情礼貌,组织协调与沟通能力强。

 

 

岗位名称:董事长秘书

岗位级别: 中层

直接负责人:董事长

年龄要求: 35周岁以下

岗位职责:

1、负责公司重要宾客的引导、接待工作;

2、负责董事长办公室的日常大小事务的管理工作;

3、负责董事长办公室文件、信函及资料的整理、归档等管理工作;

4、陪同公司领导参加公司承办的重大会议会务和重大外联活动;

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、教育背景:国家统招大学本科及以上学历,文科专业背景优先。

2、经验:3年以上大中型企业公关外联、办公文秘工作经验,1年以上相关岗位工作经验、接受过专业文秘、商务礼仪培训者优先考虑。

3、素质:形象气质佳、具有大局观念,综合素质高。简历需附生活照1张。

4、专业知识:具备扎实的文秘知识、公关及商务礼仪常识。

5、能力与技能:性格开朗大方,待人热情礼貌,组织协调与沟通能力强。

男性优先 天然气项目管理经验优先

 

有感兴趣的朋友请发简历到:lifeinparis@126.com

紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
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