查看: 29112|回复: 7

我对“海龟Club”的建议(集思广益贴)

[复制链接]

参加活动:0

组织活动:0

该用户从未签到

发表于 2010-5-24 02:09:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先,我以队长的名义,代表球队感谢乐乐对球队提出的建议。可以看得出,她是绞尽脑汁,在思考球队的问题。很多建议,拓宽了我们对球队组建初期所忽视问题的思路。比如:医药箱的购买、篮球的购置、队内规矩的订立、拉拉队员的互动,都是我们一步步必须完善的事情。
 
然而,千里之行,始于足下。只有动手做了,才能真正地改善现状。事实证明,虽然我们的步伐较慢,但是我们一直再努力!
 
毕竟,对于一个从零开始的球队,如今的局面,已经不易。
 
对于我们这些30岁左右,正在为事业而拼搏的有为青年,篮球只能作为同样对篮球挚爱的朋友维护友谊的一条纽带。定期的会见朋友,能让我们这群篮球爱好者共同收获篮球之外的喜悦。其快感,远远胜于篮球本身!
当然,“既然组建球队,就必须搞好”(8号,郭琛)。“既然来参加比赛,就一定要赢”(21号,孙振宇)。赛场如战场,所有的努力都是为了证明我们获得冠军的实力和决心!
作为一支有着18个人的“大”球队而言,赛场上永远只能有5个人代表我们“海龟Club”。替补、后勤、拉拉队的竞争,才真正体现一个球队的核心竞争力--软实力。于是乎,如何正确摆正自己的心态,找到自己的位置,是我们近期要做的首要事情!
至于训练、配合,就交给我们选出的教练和场监来完成。有效地贯彻落实一致的Team(1号Kiko)思想。我想拉
拉队员们就尽请放心吧。我相信,球队的队员对自己都能做到“狠一点”。
 
谢谢大家一如既往的关注“海龟Club”,我们一定会越做越好!
[本话题由 谢翀 于 2010-06-03 17:59:16 编辑]
紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
回复

使用道具 举报

参加活动:1

组织活动:0

  • TA的每日心情
    开心
    2018-3-21 00:04
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2010-5-24 15:52:34 | 显示全部楼层
    最先需要解决的是上场问题,我觉得队员多,水平参差不齐,需要有专业教练等对大家的上场时间进行分配,否则极易引起矛盾。
    紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    参加活动:0

    组织活动:0

    该用户从未签到

    发表于 2010-5-24 19:40:53 | 显示全部楼层
    1、教练确实是一个问题,有了教练可能训练会更有秩序性和目的性。当然暂时没有专门教练的情况下,队长可能要辛苦些,去多想一下训练的计划,而且每次最好还能安排两次的,让大家知道下一次训练什么。
    2、关于人多的问题,充分说明了大家对篮球的热爱,是一个好事。当然也会出现技术参差不齐的问题,我们不可能去拒绝技术相对较差的人的参与,兴趣是最好的老师,他们会在不断地训练中提高的。最重要的是大家在打篮球中,认识了好朋友,锻炼了身体,共同了学习,也让自己在打球寻到了工作中难找的开心。训练可以分两个半场来训练,刚开始训练时可以训练一些基础的东西,投篮,跑篮,基本动作等,也算是热身。然后就可以两边各打比赛,或者全场打比赛。不管全场半场也可能有人数偏多的问题,随机分拨打,然后输的换呗。。。呵呵…
    3、关于比赛。球队比赛是体现一个球队水平和价值的一个方面。我觉得确实是要通过平时的训练的观察还有自荐,确定出来主力队员,然后再确定各个位置的替补。至于上场比赛,球队人员肯定还是都想有机会上场的,当然对于一个比较大的球队来说这个也是不可能的。不过呢,既然是team中的一员,大家还是想看到球队赢的。上不上场的关系就不是太大了。。。重要的是参与了。。。当大比分领先的时候就让尽可能多的队员上场呗,呵呵。。。这也是大型比赛中经常出现的哈,呵呵…

    个人意见,希望有帮助吧。。。虽然我说的可能大家也都了解,嘿嘿。。别的问题不多说咯。。。在十堰祝福球队ing~~~
    紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    参加活动:1

    组织活动:0

    该用户从未签到

    发表于 2010-6-5 23:32:16 | 显示全部楼层
    乐乐: 队内信息的获取不止限于教练,要做到及时沟通。
    篮球运动是竞技比赛,不合格就面临出局,优秀就会被认可。
    一定要知道这一点。
    不要凭想当然做事情。要努力让团
    说的好
    紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    参加活动:0

    组织活动:0

    该用户从未签到

    发表于 2010-6-14 02:13:26 | 显示全部楼层
    由于希望参与到篮球活动的朋友还有很多,而且我们本着快乐共享最大化的原则,在最大程度满足大家的篮球精神追求。所以,我有个不成熟的想法:在本次联赛结束后,有针对性吸取第二一批优秀队员;将所有队员集体训练,从而分出一二队。每队人数在12人以内。(也就是说,在原有基础上再吸纳7名新鲜血液)不知大家对此有何看法?
    紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    参加活动:0

    组织活动:0

    该用户从未签到

    发表于 2010-6-20 22:19:58 | 显示全部楼层
    这个想法确实比较靠谱,毕竟人多了不好分配,大家快乐才是重要的。
    紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    参加活动:1

    组织活动:0

    该用户从未签到

    发表于 2010-6-21 09:51:51 | 显示全部楼层
    张磊: 这个想法确实比较靠谱,毕竟人多了不好分配,大家快乐才是重要的。
    至尊宝说的很对,我支持
    紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    参加活动:1

    组织活动:0

    该用户从未签到

    发表于 2010-6-21 09:51:51 | 显示全部楼层
    张磊: 这个想法确实比较靠谱,毕竟人多了不好分配,大家快乐才是重要的。
    至尊宝说的很对,我支持
    紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    高级模式
    B Color Image Link Quote Code Smilies |上传

    本版积分规则

    热门排行榜
    • 最新
    • 热门

    关于集团

    海归集团是以国内海归及国外华人华侨留学生为主的内部交流平台,国家重要的招才引智机构,全球总部位于中国北京,在海归圈内享有至高的荣誉与地位。

    联系我们

    法律声明

    可信网址,诚信网址

    集团全权委托北京(上海)尚公律师事务所为官方法律顾问,保障集团在全球各地的权益。

    交流工具

    客户端

    新浪微博

    手机微信

    © 2009-2021 海归直聘APP|海归集团|海归协会全球官方网站.京ICP备2020046083号-1.京公网安备11011402011032
  • 在线客服系统
  • 快速回复 返回顶部 返回列表